通观各行各业，无论是政府部门还是个体企业，只要领导紧盯的任务，总会又快又好的完成，领导忽略的问题，效率就会低很多甚至是没有结果。俗话说“国不可一日无君，家不可一日无主”，对于木门代理加盟店来说，老板是一店之主，切不可做甩手掌柜。

木门代理加盟店老板要从一而终

很多木门代理加盟店老板在创业之初都是吃苦耐劳，兢兢业业，从确立店面到装修，从考察市场到代理木门品牌，从上样品到销售等都亲力亲为，不畏劳苦，有付出就有回报，木门代理加盟店顺顺利利的开展起来。

前期工作井井有序，前期道路铺好了，有的老板就认为所有的事情都上了轨道，只要按部就班的来就不会出问题，而且老板本来就是起个领导作用，具体的事情还是要由员工来做，但是这么想就错了，统领大局要从一而终，不然只会落得一时松懈，满盘皆输的结果。

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要是让木门代理加盟店老板从开始到结束一直保持紧绷状态不放松，并非普通人所能承受之累，所以木门厂家万兴集团对新加入的木门代理加盟商不仅提供具体的店面支持和优惠，还会教您轻松的驭店之道。什么是“灵魂”？不是必须让员工看到，而是要让员工感觉到。

木门代理加盟店老板要对店里的事情进行过问和监督、对一些奖惩措施要实施到位、对一些员工的行为进行肯定或者批评等等行为都可以让员工看到老板的执行力，千万不要因为店小而得过且过。

一个成功的木门厂家，完成木门代理加盟流程后不是目的，木门厂家要和木门加盟商统一战线，给予木门代理加盟商后期支持是必不可少的，不让加盟商感到一直是自己的负重跑。